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劳动部办雇主座谈 百位台东企业代表齐聚 探讨后疫情时期人资策略

日期:2021-10-31 点击:

为让台东各企业更清楚认识劳动部提供的各项服务与人力资源运用的重要性,劳动部台东就业中心6日在牧心智能发展中心举办雇主座谈会,现场来自服务、餐饮旅游、社福机构、零售、工业等各领域企业代表近百人齐聚,并由劳动部高屏澎东分署长程泰运主持,邀业界人资主管吴欣欣分享疫情后人资运用策略。   程泰运分署长致词时指出,每年在台东地区都会举办一次雇主服务座谈会,将劳动部目前推动的各项服务与计划提供给各企业了解;而疫情对各行各业都有相当程度的影响,因此本次座谈亦安排疫情后人力资源运用探讨,让大家能在多变的产业结构与环境,弹性调整用人策略。   “几乎每个国家在疫情时期都会碰到用人问题。”讲师吴欣欣指出,在疫情时期各行各业开始运用AI、大数据做信息服务,同时也出现像外送平台等新型态的产业及服务,因此就人力资源的运用上,也开始跟著调整。   讲师以人才招募为例,以往传统找人才多以面对面沟通为主,疫情时期改以照片、电访甚至视讯取代面对面的对谈,同时借助AI初步筛选需要的人才,大幅减少用人成本,达到找寻人才的目标。   现场一名旅宿业代表分享此次座谈心得,他指出,透过今天座谈,吸收不少疫情时期用人的策略,可带回公司运用;一名制造业代表则表示,会中讲师分享营运业务、IT科技与人力资源三方关联性,配合上政府因疫情提供的各项资源,能协助各企业顺利渡过疫情难关,相当实用。   台东就业中心主任吴玉敏表示,中心近期将推出征才活动,同时也将举办原住民职涯讲堂、就业促进课程等活动,让待业民众能借由学习及了解业界需求顺利找到工作、回归职场,有求职需求的民众,欢迎拨打台东就业中心电话089-357126洽询。

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